in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl
Monate) Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei flachen Hierarchien Vergütung nach TV-Ärzte / VKA sowie Beteiligung an den Liquidationseinnahmen Regelmäßige interne
in Innenstadtnähe mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV).Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche
Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV). Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersversorgung in der KZVK Köln. Ihr Kontakt
- und Teilzeitbeschäftigung möglich strukturierte Einarbeitung/Weiterbildung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Fort- und Weiterbildung, finanziell unterstützte Teilnahme an Kursen und Fachkongressen betriebliche Altersvorsorge
Fähigkeiten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern Freundlichkeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 83.756,88 und 107.564,88
KlinikverbundEin vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKABetriebliche
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz in äußerst idyllischer Gegend mit Nähe zur Metropole Stuttgart unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Kindergarten
in Anlehnung an TV-Ärzte/VKAInteressantes und faires Dienstplanmodell (keine 24-Std.-Dienste)Frühzeitiger Einsatz auf der Intensivstation und in FunktionenKollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen
Monate) Was Sie erwarten dürfen Spezialisierung im Rahmen einer verantwortungsvollen Aufgabe eines breiten Spektrums der Inneren Medizin Vergütung nach AVR in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Interessantes
durch den Arbeitgeber) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKABetriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere MedizinSie verfügen idealerweise
und Vergütung richten sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Weiterbildungen Die Knappschaft Kliniken sind ein exzellenter und verlässlicher Partner, der Sie umfangreich im Rahmen der Facharztweiterbildung
- und Teilzeitbeschäftigung möglich Wohnungen auf dem Klinikgelände strukturierte Einarbeitung/Weiterbildung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Fort- und Weiterbildung, finanziell unterstützte Teilnahme an Kursen und Fachkongressen
EinarbeitungskonzepteEinführungstage für neue MitarbeiterEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKAFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der TeilzeitarbeitJährliche, strukturierte MitarbeitergesprächeLangfristige
für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B
und Zusatzweiterbildung für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler
und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
sehr gute menschliche Kompetenz Ihre Vorteile: Vergütung nach TV-Ärzte einen unbefristeten Arbeitsvertrag Stellenplan: 1CA, 4,5OÄ, 10AA Förderung eigener Schwerpunktorientierung viele interne und externe
) Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte inklusive attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge (Klinikrente) Ein gutes
- und Teilzeitbeschäftigung möglich strukturierte Einarbeitung/Weiterbildung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Fort- und Weiterbildung, finanziell unterstützte Teilnahme an Kursen und Fachkongressen betriebliche Altersvorsorge
- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen
Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche
und Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung nach TV-Ärzte VKA betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung von Administration
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten
nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche
und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date®. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile
und extern durchgeführte Fort- und Weiterbildungen. Institutslizenz zu Up to Date®. Sie erhalten einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile
- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitregelungen
Möglichkeit des Einbringens und Ausbaus eigener Schwerpunkte Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe IV, TV-Ärzte/VKA
Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz idyllische Gegend mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe Work-Life-Balance
Ihre Vorteile: Vergütung nach TV-Ärzte + Überstundenausgleich strukturierte Facharztweiterbildung Erwerb der Schwerpunktbezeichnung “Pneumologie” Attraktive Förderungen von Internen und externen
Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Technik in strukturierter Weiterbildung eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Ein attraktiver Standort
Intensivmedizin (12 Monate) Volle Weiterbildungsermächtigungen für Gastroenterologie und Kardiologie (36 Monate) Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA zzgl. evtl. Zusatzleistungen (BD
auf ein gutes Team?Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen
auf ein gutes Team? Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
für Innere Medizin Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an den innerbetrieblichen